Gần 11h trưa, tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Khánh Hòa, nhiều bệnh nhân vẫn chờ đợi đến lượt khám của mình. Sức ép bệnh nhân đông càng trở nên căng thẳng khi Khoa Chẩn đoán hình ảnh của bệnh viện này chỉ có 12 bác sĩ, trong khi lại có những bác sĩ phải đi học, nghỉ thai sản, khiến lượng bác sĩ đã thiếu lại càng thêm thiếu.
Với 39 khoa, phòng, mỗi năm tiếp nhận 70.000 bệnh nhân điều trị nội trú, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Khánh Hòa đang cần được bổ sung 45 bác sĩ trong năm 2019, qua đó mới có thể giảm bớt sự thiếu hụt nhân lực. Các bệnh viện ở tuyến huyện cũng gặp tình trạng thiếu bác sĩ ngày càng gay gắt hơn. Hiện toàn tỉnh thiếu khoảng 200 bác sĩ trong vòng 2 năm tới.
Từ năm 2010, tỉnh Khánh Hòa đã đưa ra chế độ ưu đãi đối với ngành y tế, giáo dục đào tạo, văn hóa, thể dục thể thao. Tuy nhiên, kết quả thu hút bác sĩ về làm việc tại tỉnh này không được như mong đợi. Gần đây, một làn sóng bác sĩ rời bỏ bệnh viện ở các tỉnh Nam Trung Bộ vào làm việc ở các bệnh viện tư tại TP.HCM lại diễn ra. Điều này đồng nghĩa, việc giải quyết tình trạng thiếu hụt bác sĩ càng trở nên nan giải đối với nhiều địa phương.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!