Chương trình đào tạo Thạc sĩ, Tiến sĩ của Thành ủy TP.HCM đã cung cấp cho các quận, huyện hơn 180 cán bộ có bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ, 320 cán bộ trẻ được đề bạt làm lãnh đạo.

Qua quá trình sàng lọc, luân chuyển, đào tạo, đến nay đội ngũ cán bộ quy hoạch dài hạn của TP.HCM có hơn 1.000 người, trong đó có hơn 300 người là sinh viên, hơn 400 người là cán bộ trẻ. Một số quận, huyện ở TP.HCM còn đưa 3-4 cán bộ trẻ dưới 35 tuổi vào Ban chấp hành Đảng bộ quận, huyện.

Việc đào tạo quy mô, quá trình quy hoạch cán bộ mang tính lâu dài, cũng như thúc đẩy tăng cường cán bộ trẻ ở từng cơ sở, đơn vị chính là lý do dẫn đến tính đột phá trong công tác tạo nguồn cán bộ trẻ tại đây.

TP.HCM: Đánh giá cán bộ thông qua thiết bị điện tử

VTV.vn - Thay vì những hộp thư truyền thống, người dân có thể góp ý cho các cơ quan công quyền của TP.HCM thông qua những thiết bị điện tử.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!