Đây là thực trạng đang diễn ra ở một số đơn vị khi thực hiện tinh giản biên chế gắn với cải cách chính sách tiền lương.

Theo một số chuyên gia trong lĩnh vực tài chính, cách làm như vậy là có vấn đề, đi ngược lại với tinh thần Nghị quyết của Bộ Chính trị là mỗi năm phải giảm trung bình 2,5% biên chế. Nếu biên chế không giảm thì rất khó để hoàn thành xây dựng vị trí việc làm, cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động trong 2 năm tới. 

Tại phiên họp của Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công hôm qua (14/3), Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ yêu cầu các đơn vị phải thực hiện nghiêm việc giảm biên chế, dù xây dựng đề án gì chăng nữa thì mỗi năm phải giảm 2,5% biên chế.

Khoán tài chính để tinh giản biên chế

VTV.vn - Sau khi triển khai ở nhiều địa phương, đẩy mạnh khoán tài chính được xem như một giải pháp khá hiệu quả để tinh giản biên chế.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!