Khóa đào tạo được tổ chức nhằm mục tiêu giúp cán bộ lãnh đạo trong ngành y tế nâng cao năng lực trong quản lý, thực hiện tốt chủ trương đổi mới hệ thống y tế.

Quá trình đào tạo yêu cầu các học viên phải tự xây dựng các đề án nhân sự, chiến lược phát triển bệnh viện… Kết quả đánh giá cho thấy 100% học viên cho rằng khóa học đã giúp họ hiểu được cách ứng dụng kiến thức vào quản lý công việc và 97% học viên tin rằng có thể áp dụng được kiến thức vào thực tiễn.

Qua khảo sát cho thấy, có tới 94% cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các bệnh viện cho biết không có kiến thức về tài chính, kinh tế, xây dựng cơ bản, tổ chức cán bộ. Điều này khiến việc quản lý gặp khó khăn, nhất là khi các bệnh viện đang chuyển từ bao cấp sang tự chủ về tài chính.

Đẩy mạnh đào tạo cán bộ y tế cho vùng sâu

VTV.vn - Từ khi Đề án phát triển y tế cơ sở được Chính phủ phê duyệt, Bộ Y tế đã tích cực triển khai công tác đào tạo nhân lực cho các trạm y tế xã.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!