Phiên họp thứ 3 của Hội đồng Tiền lương quốc gia ngày 7/8 cũng là phiên cuối cùng để chốt mức tăng lương tối thiểu cho năm 2018. Từ mức đề xuất 13,3% , Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hạ mức tăng xuống chỉ còn 8% với lý do chỉ ở mức này, người lao động mới có thể đảm bảo mức sống tối thiểu.

Còn về phía VCCI từ mức đề xuất chỉ 1-2% đã nâng mức tăng lên 5% và cho rằng nếu tăng quá mức này, doanh nghiệp sẽ không chịu đựng được, lương tối thiểu năm nào cũng tăng nhưng năng suất lao động hàng năm tăng không đáng kể.

Như vậy, khoảng cách đề xuất giữa đại diện người lao động và đại diện chủ sử dụng lao động chỉ còn 3% và các chuyên gia dự báo mức tăng cũng chỉ nằm trong khoảng 5-8%.

Ngay cả trong giờ nghỉ, việc tranh luận giữa hai bên vẫn diễn ra khá căng thẳng. Hội đồng Tiền lương quốc gia đã quyết định bỏ phiếu để chốt mức tăng lương cuối cùng.

Hôm nay (7/8) họp chốt mức tăng lương tối thiểu VTV.vn - Dự kiến sáng 7/8, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ 3. Đây có thể là phiên họp cuối cùng để chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 trước khi trình Chính phủ.

Vì sao có sự chênh lệch trong đề xuất tăng lương tối thiểu vùng? VTV.vn- Giới doanh nghiệp, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra đề xuất tăng lương tối thiểu vùng với sự chênh lệch, khác biệt nhau.

Tăng lương tối thiểu vùng 2018 phải hài hòa lợi ích các bên VTV.vn - Việc tăng lương tối thiểu vùng phải dựa trên sự hài hòa lợi ích các bên, để đảm bảo đời sống cho người lao động và doanh nghiệp ổn định phát triển.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!