Việt Nam có lợi thế địa kinh tế và nguồn lao động trẻ, dồi dào, tham gia vào nhiều chuỗi giá trị toàn cầu ở khâu lắp ráp. Tuy nhiên, để có thể tham gia sâu hơn vào chuỗi, các chuyên gia cho rằng, Việt Nam cần có sự cải thiện vững chắc về năng suất lao động, trong đó trách nhiệm của người quản lý tại các doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng.

Theo nhiều chuyên gia, lao động giá rẻ thời kỳ hội nhập sẽ không còn là việc lao động trẻ, chăm chỉ, với mức lương thấp mà sẽ là lao động có kỹ năng, có tay nghề. Và mức lương sẽ được trả theo nguyên lý một ngày lao động đó sẽ làm ra được bao nhiêu sản phẩm, hoặc tạo ra được bao nhiêu lợi nhuận. Bên cạnh đó, muốn tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu, chúng ta không thể cứ ở trình độ gia công mãi như hiện nay.

Việt Nam cần có cơ quan nghiên cứu cải thiện năng suất lao động VTV.vn - Lương tối thiểu không phát huy được vài trò hiệu quả nếu được xây dựng như một chính sách bảo trợ xã hội. Việt Nam cần có cơ quan nghiên cứu cải thiện năng suất lao động.

Tăng lương tối thiểu ở Việt Nam nhanh hơn năng suất lao động VTV.vn - Khoảng cách giữa tăng lương tối thiểu và năng suất lao động ở Việt Nam giãn rộng và nhanh hơn so với các quốc gia khác như Trung Quốc, Indonesia hay Thái Lan.

Năng suất lao động thấp - Trở ngại cho kinh tế Anh VTV.vn - Năng suất lao động kém hiệu quả một cách đáng lo ngại đang là một trong những trở ngại chính có thể kìm hãm tiềm năng tăng trưởng của kinh tế Anh.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!