Độ tuổi nghỉ hưu vẫn là 62 nhưng theo quy định cũ, nhà tuyển dụng chỉ được ký thêm hợp đồng với lao động về hưu tối đa là 3 năm còn luật mới nâng thành 5 năm, lên mức 67 tuổi.

Luật mới cũng quy định chủ lao động không được cắt giảm lương khi người lao động trên 60 tuổi. Ngoài ra, người lao động cao tuổi cũng có thể được các công ty khác tái tuyển dụng.

Chính phủ Singapore hiện đang cung cấp mức hỗ trợ 3% lương nhằm khuyến khích doanh nghiệp tái tuyển dụng lao động về hưu.

Theo thống kê, Singapore hiện có khoảng 275.000 lao động có tuổi từ 60 trở lên, chiếm tới 12% lực lượng lao động thường trực, tăng gấp hơn 2 lần so với cách đây 10 năm.

Châu Á sẽ mất 20.000 tỷ USD do già hóa dân số VTV.vn - Châu Á là khu vực có dân số đang già đi nhanh hơn bất kỳ nơi nào trên thế giới. Dân số già sẽ khiến khu vực này phải tiêu tốn 20.000 tỷ USD cho chăm sóc y tế vào năm 2030.

Báo động tốc độ già hóa dân số thế giới VTV.vn - Nhóm người 65 tuổi và trên 65 tuổi toàn cầu được dự đoán tăng gấp đôi vào năm 2050 trong bối cảnh nhóm dân cư lớn tuổi tiếp tục mở rộng.

Singapore thừa nhân sự cấp cao Số người mất việc làm tại Singapore đang ở mức cao nhất trong vòng 7 năm qua, kể từ cuộc khủng hoảng tài chính xảy ra vào năm 2009. Trong đó, dư thừa nhiều nhất là nhân sự cấp cao.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!