Quá nửa các nhà tuyển dụng Mỹ bỏ qua đơn xin việc

Trang chủ / Quá nửa các nhà tuyển dụng Mỹ bỏ qua đơn xin việc

Trung tâm Tin tức VTV24

24/08/2018 683 lượt xem

Ảnh minh họa

VTV.vn - Theo kết quả khảo sát hơn 1.000 nhà quản lý của trang Careerbuilder, có tới 70% nhà tuyển dụng có xu hướng tìm kiếm thông tin về các ứng viên trên mạng xã hội.

Facebook, Twitter hay Instagram là nơi người dùng tìm đến để đăng những bức ảnh về cuộc sống cá nhân hay chia sẻ quan điểm của bản thân. Tuy nhiên, hãy cẩn thận! Vì nếu không hành xử đúng mực trên các trang mạng xã hội này, hậu quả là bạn có thể bị thất nghiệp khi có quá nửa các nhà tuyển dụng bỏ qua đơn xin việc của người lao động sau khi xem trang cá nhân của họ.

Trong số 70% nhà tuyển dụng tìm kiếm thông tin ứng viên qua mạng xã hội, quá nửa số đó đã tìm thấy những nội dung khiến họ không muốn tuyển nhân viên.

Danh sách 5 sai lầm lớn nhất các ứng viên mắc phải là:

- Đăng tải những hình ảnh, nội dung phản cảm.

- Đăng tải nội dung liên quan đến uống rượu hay sử dụng các chất kích thích.

- Có những lời lẽ phân biệt chủng tộc, giới tính, hay tôn giáo.

- Có những hành động vi phạm pháp luật hay lừa dối về năng lực cá nhân.

- Ngoài ra, các nhà tuyển dụng cho rằng tên tài khoản không chuyên nghiệp cũng là một điểm trừ.