Điều này sẽ tạo nên cuộc cạnh tranh lớn với lao động trong nước.

Trước mắt sẽ có 8 ngành nghề như: kế toán, y bác sĩ và nhân viên ngành du lịch… trong khu vực ASEAN được tự do di chuyển. Như vậy, các công ty Việt Nam có thể thoải mái đón nhận lao động từ các quốc gia khác.

Hiện tại, một số công ty nước ngoài đã tiếp nhận rất nhiều hồ sơ nhân sự cao cấp từ Campuchia xin vào Việt Nam để làm việc. Một số doanh nghiệp khác bày tỏ sự quan tâm đến nguồn nhân lực từ các nước ASEAN, đặc biệt là Philippines. Nguyên nhân nhiều doanh nghiệp thường quan tâm đến lao động nước ngoài là do họ có sự khác biệt về năng suất lao động, tính chuyên nghiệp, cũng như trình độ ngôn ngữ. Đây cũng là động lực để lao động trong nước phải nâng cao trình độ mọi mặt để có thể cạnh tranh với nguồn nhân lực từ các nước ASEAN.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!